为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，根据有关规定，制定本办法。

用三年左右时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，实现被欠薪农民工比重逐年下降，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠

近年来，山西省围绕“底数全摸清、制度全覆盖、案件全清零、违法全惩戒”四项主要任务，打出一连串根治欠薪有力的“组合拳”。

司法部充分发挥司法行政职能作用，认真做好根治拖欠农民工工资工作

2019年以来，浙江省开拓思路，创新方式方法，采取“五转变一兜底”，将“浙江无欠薪”行动继续深入推进。

人力资源社会保障部、最高人民法院、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会/中国企业家协会共同下发了《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》

总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责，不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。

通报2018年度保障农民工工资支付工作考核情况，并对考核等级为C级的有关省级政府负责人进行约谈，督促落实属地监管责任。