• 热烈庆祝北京晟邦知享科技发展有限公司与吉林省人力资源和社会保障厅战略合作签约仪式圆满完成

    1月28日,北京晟邦知享科技发展有限公司与吉林省人力资源和社会保障厅在长春举行吉林省执法监察信息化监管平台建设战略合作签约仪式。此次签约仪式由吉林省人社厅副厅长姬国海主持,吉林省省委组织部副部长、人社厅厅长吴兰,人社厅副厅长赵春林,人社厅二级巡视员王同海及相关部门领导,北京晟邦知享科技发展有限公司赵总、市场部、运维部、技术部负责人共同出席签约仪式。为贯彻落实党中央、国务院对解决拖欠农民工工资问题的

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    10-13 / 2024

  • 三部门关于做好防止农民工工资专用账户资金和工资保证金被查封、冻结或者划拨有关工作的通知

    12月28日,最高人民法院、人社部、银保监会等三部门联合发布关于做好防止农民工工资专用账户资金和工资保证金被查封、冻结或者划拨有关工作的通知,要求维护好农民工工资报酬权益,确保农民工工资专用账户资金和工资保证金专项用于为该工程项目提供劳动的农民工工资支付。通知明确,人民法院在查封、冻结或者划拨相关单位银行账户资金时,应当严格审查账户类型,除法律另有专门规定外,不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资

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    10-12 / 2024

  • 人力资源社会保障部发布《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法(征求意见稿)》

    人力资源社会保障部办公厅关于《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法(征求意见稿)》公开征求意见的通知为贯彻实施《保障农民工工资支付条例》,进一步规范农民工工资专用账户开设和注销程序,细化人工费用拨付和工资支付过程,加强专用账户管理、实名制管理和分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发等制度的融合,人力资源社会保障部会同相关部门起草了《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法(征求意见稿)》

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    10-12 / 2024

  • 新版《山东省建筑市场信用管理办法》10月8日起施行,拖欠农民工工资“黑名单”的列入建筑市场主体“黑名单”

    为加快推进建筑市场信用体系建设,规范全省建筑市场秩序,营造公平竞争、诚信守法的市场环境,近日,山东省住房城乡建设厅研究制定了《山东省建筑市场信用管理办法》。建筑市场信用管理是指在房建和市政工程建设活动中,对建筑市场各方主体信用信息的认定、归集、交换、公开、评价、使用及监督管理。建筑市场各方主体包括建设单位、企业和从业人员。《山东省建筑市场信用管理办法》包括总则、信用信息、信用信息的归集与交换、信用

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    10-12 / 2024

  • 李克强对全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议作出重要批示

    李克强对全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议作出重要批示强调着力稳定和扩大农民工就业 依法保障农民工合法权益决不允许拖欠农民工工资这笔辛苦钱胡春华出席会议并讲话全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议12月24日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:做好农民工工作、保障农民工工资及时发放,关系广大农民工家庭生计和社会大局稳定。各地区各有关部门

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    12-28 / 2021

  • 吉林省政府召开全省根治欠薪冬季专项行动推进视频会议

    12月14日,为贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示精神,落实中央经济工作会议、吉林省委常委扩大会议精神,按照人社部根治欠薪专项行动第一次调度推进视频会议要求,吉林省政府召开了全省根治欠薪冬季专项行动推进视频会议,对根治拖欠农民工工资工作进行再安排、再部署,对前一段工作不力的地区开展集体约谈,层层传导压力,压实属地政府治理责任。吉林省政府副省长阿东、省政府副秘书长季景伟出席会议,吉林省人社厅

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    12-20 / 2021

  • 吉林省人力资源和社会保障厅关于《吉林省工程建设领域农民工工资保证金实施办法(征求意见稿)》公开征求意见的公告

    为贯彻落实人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、银保监会、铁路局、民航局《关于印发〈工程建设领域农民工工资保证金规定〉的通知》(人社部发〔2021〕65号),统一规范我省农民工工资保证金制度,充分发挥其在解决拖欠农民工工资问题中的重要作用,我厅会同有关部门研究起草了《吉林省工程建设领域农民工工资保证金实施办法(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。公众可在15个工作日内通过以下

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    12-13 / 2021

  • 山东济南市农民工维权“一站式”“一条龙”联合调处启动

    为保障农民工及时拿到应得的劳动报酬,自12月1日至2022年春节前,山东济南人社部门牵头在各区县成立联合调处工作专班,在全市范围内开展根治欠薪联合调处活动。该专班由人社、住建、信访、公安、司法、工会等部门联合成立,实行“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决问题”的工作机制,通过集中受理、集中调处、集中化解等方式,综合运用立案查处、行政调解、司法处理等措施,就近就地推进欠薪案件线索化解工作,切实维护好

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    12-06 / 2021