山东省淄博市人社局利用“四级”平台,打好治理欠薪攻坚战

2021-04-22 10:26:37 29

维护农民工的合法权益,是维护社会公平正义的重要体现。去年以来,淄博市人社局立足国家、省、市、乡镇(街道)四级平台框架互通联动,下足功夫打赢治理欠薪攻坚战,提升农民工群体的幸福指数。

全国根治欠薪线索反映平台

为全面推动全国根治欠薪线索反映平台线索办理工作,淄博市人社部门综合施策,采取了一系列行之有效的举措,切实提升线索办理质效。平台上线以来,全市共接收平台转办欠薪线索1050条,案件线索办结率保持在99%以上,累计为3339人追讨工资3401.2万元,办结率保持山东省前列。

“工资是农民工养家糊口的血汗钱,维护农民工合法权益,不仅是我们人社部门,也是政府社会各界义不容辞的共同责任。”淄博市人社局相关负责人表示,为把解决欠薪线索问题作为政治任务摆上重要议事日程,成立了由人社、住建、交通、水利、公安、国资等部门业务骨干组成工作专班,强化配合联动,形成工作合力。

山东省农民工工资支付监管平台

2019年8月份,山东省农民工工资支付监管平台正式上线“亮相”。平台在确保农民工切身利益的同时,建立了常态化的体制机制,能够实时监控各个项目实名制管理、工资专户开设运行和银行代发等情况。据统计,2020年以来,淄博市平台录入项目1063个,17.52万名农民工纳入平台,实现工资代发45万人次,代发金额45.93亿元。同时,针对平台预警信息,建立《平台预警处置台账》,实行线上线下同步解决。

“有解”思维是破解工作难题的“金钥匙”。去年以来,淄博市领导小组办公室与主体责任不落实、整改效果不明显的有关项目负责人约谈40余次,主动上门对接协议银行负责人10余次,向企业法人、项目经理发送工作短信4批,涉及1200人次。

劳动监察公共服务平台

与此同时,淄博市人社局自主开发上线了“劳动监察公共服务平台”,全国首推“扫码投诉三日快速办结”工作机制,劳动者通过扫描维权二维码,即可高效便捷进行维权,现已成为全市劳动投诉维权的重要渠道。此外,他们从为民便民角度出发,将一般和轻微违法行为办结时限压缩至3个工作日内完成,进一步缩短了办理时限,提升了案件流转办理效率。并在全市570多家建筑工地现场张贴公示欠薪维权二维码,多形式、多渠道、全方位开展媒体宣传。

对广大农民工来说,这个平台的推出,好处远不止于此。在日常工作中,对发现的符合向社会公布的重大劳动保障违法行为,符合列入拖欠农民工工资“黑名单”的用工单位将予以曝光,并推送至相关信用平台实施联合惩戒。对上年度因拖欠农民工工资被相关部门查处2次以上,发生涉及10人、金额5万元(含)以上欠薪案件,或出现人员越级上访的企业,次年度不再享受农民工工资支付担保减免政策。

“1+X”多元化劳动纠纷化解平台

“劳有所得”是体现社会公平正义、构建和谐社会的基本要求。淄博市人社局从提升劳动争议纠纷基层化解能力入手,坚持“接诉即办、快速解决”的工作要求,打造调解、监察、仲裁“三位一体”的“1+X”多元化劳动纠纷化解平台,高效、精准化解矛盾。2020年以来,通过线上远程培训、线下集中培训、现场模拟演练、岗位挂职锻炼等灵活多样的方式,共培训“三位一体”平台工作人员1384人次。为进一步调动基层工作人员的工作积极性和主动性,印发《淄博市劳动争议调解办案经费补助管理办法》,在山东省首推“以案定补”工作机制。

保护农民工权益,不在一朝一夕,要从源头做起,高擎农民工权益保障“保护伞”。去年以来,淄博市人社部门共查处工资类案件623件,补发8928名职工工资待遇5396.48万元,为615名农民工追回工资1454.17万元,让每一个遇到欠薪问题的农民工体验到实实在在的获得感、幸福感、安全感。