山东省人社厅领导一行莅临我公司调研指导工作

3月5日上午，山东省人社厅劳动监察处处长张成仙，山东省人社厅执法监察局副局长张焱等领导一行6人莅临我公司就2021年全年工作规划，目前工作的重点难点堵点等问题进行调研指导并召开座谈会。我公司赵总、技术总监王卫华及各部门相关人员参加了座谈会。

座谈会上，赵总首先对山东省人社厅领导一行的莅临指导表示热烈的欢迎，并对各位领导一直以来对我公司工作的支持和信任表示衷心的感谢。随后张处长对此次调研的目的进行了介绍，她肯定了山东省农民工工资支付监管平台在前期建设推进中取得的阶段性成效，指出“一年之计在于春”，监管平台作为源头治理欠薪的重要手段，如何更好发挥平台信息化监管效能是今年工作的一个重要方面，要做好工作规划，并从技术支持、主动服务、功能提升等方面对今后工作提出了指导意见。张局指出要在前一段工作成效的基础上，站在服务根治欠薪工作大局上，围绕聚焦条例制度、考核指标、部门单位发挥作用、数据互联互通、用户体验等五方面内容就统筹协调、推进谋划下一步的工作安排提出了建设性意见。

针对厅领导对监管平台下一步推进提出的宝贵意见，结合加强监管平台升级，提升服务，我公司技术部总监王卫华从监管平台使用概况、存在问题、目前需求推进情况、2021年工作规划四个方面做了工作汇报，深入分析了目前工作中存在的问题，并对下一阶段产品升级提出切实有效的措施，调研领导就下一步的工作措施提出了合理化的建议。

座谈会上，淄博、临沂、潍坊三市运维区域经理针对农民工工资支付监管平台推进落地工作做了总结汇报，详细分析了三地市的预警情况及产生的原因，并明确具体措施消除平台相关预警。

最后，张处就如何更好运用平台，提升工资支付监管效能做了总结指导，她强调要结合本次座谈会议，梳理工作思路和重点任务，列好任务清单，将工作任务分解到位，形成工作要点，从主观推动工作做好做实，同时结合平台，做好条例宣传，加强平台使用管理，推进监管平台建设再上新台阶！