9月10日，山东省济南市住建局通报2025年建筑市场“双随机、一公开”监管检查情况。检查基本情况项目检查情况。共检查项目42个，发现存在问题项目32个（其中，存在施工现场主要管理人员不在岗的3个，存在农民工工资制度落实不到位的20个，存在资料提供不全等其他行为的9个），下达整改通知书28个，已整改的9个，正在整改的19个（后期将视整改情况依法作出是否处罚决定），已下达处罚决定的1个。存在的问题一是

8月28日，山东省青岛市住建局发布《关于加强房屋建筑和市政基础设施工程合同管理的通知》，旨在构建覆盖合同缔约、履约、监管全过程的闭环管理体系，重点解决工程款支付问题，有关事项明确如下：规范发包活动1.强化招投标监管。招标文件参考模板中应当明确承包范围、工期、工程款计量周期与支付方式（包括预付款、进度款、竣工结算款）、安全措施费用、农民工工资保障、与履行合同和支付价款相关的担保事项等核心条款。2.规

各市住房城乡建设局、发展改革委、教育局、科技局、工业和信息化局、财政局、人力资源社会保障局、自然资源主管部门、交通运输局、水利局、国资委、税务局，人民银行各地市分行，各金融监管分局：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于推进新型城市基础设施建设打造韧性城市的意见》《山东省推进新型城市基础设施建设打造韧性城市的实施意见》等文件要求，加快发展智能建造，转变建造方式，促进建筑业工业化、数字化、绿色化

人力资源社会保障部7月31日发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，从即日起至8月31日，向社会公开征求意见。征求意见稿明确超龄劳动者基本权益保障内容，提出加强对超龄劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益的保障，畅通争议处理渠道，超龄劳动者可以通过劳动争议调解仲裁、向人民法院起诉、向人社部门投诉等方式维护自身合法权益。公开征求意见期间，公众可以通过登录人力

7月22日，人力资源社会保障部举行2025年二季度新闻发布会，介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。在劳动关系和工资收入分配方面提到，下一步工作安排，强化劳动保障监察执法，抓好农民工工资支付过程监管，强化重点领域专项整治，持续推动工资支付保障制度落实和完善。2025年上半年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步安排上半年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各

7月16日，山东省住建厅发布《关于开展2025年度全省建筑市场“双随机、一公开”监管检查的通知》。检查时间2025年7月至10月。检查内容建筑业企业、工程监理企业资质合规情况，重点检查企业注册类人员配备达标情况；招标代理机构依法依规从业情况，重点检查招标文件条款中是否存在违法违规要求，是否涉及限制排斥潜在投标人等影响建设全国统一大市场的内容；项目施工合规情况，重点检查是否存在违法发包、转包、违法分

各区、市建筑施工安全监督机构，青岛西海岸新区建筑工程管理服务中心，各有关单位：当前我市迎来夏季高温时段，持续高温天气对房屋建筑工程施工安全生产带来不利影响。为切实做好2025年夏季高温天气建筑施工安全生产管理工作，保障施工现场作业人员身体健康和生命安全，现就有关事宜通知如下：一、压实企业安全生产主体责任各级建筑施工安全监督机构要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，充分认识高温天气给施工现场安全生产

为进一步提升政务服务规范化、便利化水平，为企业和群众提供优质高效的行政审批服务，持续优化住建领域营商环境，省住房城乡建设厅决定自2025年7月1日起，对我厅负责审批核发的建筑业企业资质全面实行电子证照，不再制发纸质证书。现将有关事项公告如下：一、实行范围我厅直接负责审批的建筑业企业施工总承包资质序列二级资质（不含铁路工程施工总承包二级资质）和专业承包资质序列一级资质（不含公路、水运、水利、铁路、民