• 《山东省推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局若干措施》印发

    各市人民政府,省政府有关部门:《山东省推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局若干措施》已经省委、省政府领导同志同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 山东省发展和改革委员会中国人民银行济南分行2022年8月22日山东省推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局若干措施为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见》

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    08-23 / 2022

  • 河北省保障农民工工资支付示范现场观摩会在石家庄市举行

    近日,河北省保障农民工工资支付现场观摩会在石家庄市举行。此活动旨在推动工程建设领域保障农民工资支付各项制度规范有效落实,筑牢农民工工资合法防护屏障,让广大农民工安“薪”更安心。与会人员参观了石家庄市劳动监察局“一体化”综合服务接待大厅,快速调处柔性洽谈室等,重点观摩了石家庄市根治欠薪大数据可视化决策平台。为提升欠薪治理能力信息化水平,自2021年以来,石家庄不断创新工作举措,将国家欠薪反映平台、农

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    10-13 / 2024

  • 住房和城乡建设部 人力资源社会保障部修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》

    住房和城乡建设部 人力资源社会保障部关于修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》的通知各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅,直辖市住房和城乡建设(管)委、人力资源社会保障局,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局:为了进一步促进就业,保障建筑工人合法权益,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部决定修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)部分条款,现通知

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    08-18 / 2022

  • 山东德州市住建局发文 未落实每周两次核酸检测的人员一律不得进入施工现场

    各县(市、区)住房和城乡建设局(建设局、建管部)、房产管理中心,有关县市水利局、城管局、公用事业发展中心,各有关单位:8月以来,全国疫情波及27个省份109个地市,海南、西藏、新疆等地疫情快速发展,省外疫情输入风险持续增大。为贯彻落实《关于做好海南西藏新疆疫情外溢风险人员排查的紧急通知》(鲁指办发〔2022〕164号)要求,切实做好全市住建系统疫情防控工作。现就有关事项紧急通知如下:一、要立即开展

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    08-16 / 2022

  • 山东省公布2021年度全省建筑业强市强县强企榜单

    近日,山东省住房城乡建设厅印发《关于发布2021年度山东省建筑业强市强县强企的通报》,对2021年度全省建筑业综合实力前5的市、前10的县(市)和前30的企业予以通报表扬。为进一步提高后进市、县推动建筑业高质量发展的积极性,同时认定跨越发展市3个,跨越发展县6个。一、综合实力5强市 1.济南市 2.青岛市 3.泰安市 4.淄博市 5.临沂市二、跨越发展3市 1.烟

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    08-16 / 2022

  • 山东济南市开展建筑市场辅助巡查工作 辅助巡查建筑农民工工资支付及相关制度执行落实情况等内容

    各区县住房城乡建设局,济南新旧动能转换起步区管委会建设管理部,济南高新区管委会建设管理部,市南部山区管委会规划局,各有关单位:为深化监管方式改革,优化建筑市场环境,进一步加强事中事后监管,规范建筑市场秩序,市住房和城乡建设局通过政府购买服务的方式,确定山东省建设监理咨询有限公司为2022—2023年度建筑市场第三方辅助巡查机构,通过辅助巡查发现问题线索,辅助巡查结果将作为市住房和城乡建设局建筑市场

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    08-12 / 2022

  • 河北省石家庄市劳动监察局对第三季度重点项目劳资专员进行培训

    近日,河北省石家庄市劳动监察局组织开展第三季度重点工程项目劳资专管员线上培训会。据了解,自今年以来石家庄市劳动监察局已举办34期劳资专管员业务培训班,已培训项目管理人员和劳资专管员2916人次。此举有效提升了工程建设领域劳资专管员的专业素质和业务水平,巩固了根治欠薪各项制度落地成效。石家庄市2022年三季度的487个重点项目集中开工后,为了促进企业将项目上传石家庄市农民工工资支付监管平台,依托监管

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    10-15 / 2024

  • 山东省人力资源社会保障厅举办全省劳动保障监察员业务培训班

    近日,山东省人力资源社会保障厅举办2022年全省劳动保障监察员业务培训班,各级人社部门劳动保障监察机构、调解仲裁机构及行政执法人员近1000人参加培训。培训采取线上与线下相结合的教学方式,邀请山东省司法厅、山东大学相关领导、专家和省厅有关处室(单位)负责同志,通过法规解读、经验分享等形式,围绕行政执法基本要求、根治欠薪、新就业形态劳动者权益维护、信息化建设等内容,开展专题授课,既涵盖当前人社系统行

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    10-15 / 2024