关 于 晟 邦

北京晟邦知享科技发展有限公司是一家专注于研究和解决农民工工资拖欠问题，致力于易欠薪行业劳务管理信息化系统的研究、开发和服务，为政府和企业提供预防劳资纠纷的整体解决方案的科技公司。自公司成立以来，始终坚持以国家政策为导向，以改革发展大势为契机，秉承“诚信、创新、稳健、发展”的企业理念，进行科学管理，创新发展，以云计算、大数据、物联网等技术为支撑，为切实维护农民工和用工企业的应有权益，提升政府、企业数字化、现代化监管水平，提供了坚实有力的信息化支撑，为客户提供整套根源治欠的数字化解决方案，通过大数据整合实现多方共赢。

截至目前全国“治欠保支”信息化监管平台市场占有率行业领先，市场区域覆盖山东省、吉林省等40余个省市，所有市场均设立了分子公司、办事处，实现从系统运维服务到项目运营实施的全方位服务，成效卓然，得到政府、银行、企业、农民工等各方肯定和认可。

2019年10月23日，山东省作为全国第一个统一部署农民工工资支付监管平台的省份，在“全国农民工工资支付保障制度推进会”中专项汇报监管平台建设经验，与会代表也在宜昌对监管平台工作实地考察，对监管平台作出的成果高度评价。 2020年9月北京晟邦科技当选中国劳动学会劳动保障监察专委会常务理事会员及中国劳动学会理事会员单位，彰显着公司致力于易欠薪行业劳务管理信息化系统的研究、开发和服务工作的实力、责任与担当。

北京晟邦科技将基于劳务大数据继续整合研发，为当地政府部门就业创业、行业发展、经济规划等提供详细的决策依据，为劳务人员的技能培训计划提供数据支持。让劳力转变为人力，人力转变为人才，人才创造价值，从而促进当地经济社会的发展,真正做到新时代，新政务，新民生。

团队优势：

从事“治欠保支”项目5年工作的约30人，3年以上的60人以上，从政策研究到产品研发、从实施办法制定到服务、从银行接口到匹配硬件、从服务器到软硬件安装培训等有整套专业团队。

专业优势：

1、提供整套服务方案，深度切合政策及管理需求，对‘治欠保支’过程中可能会出现的问题预估充分，并有相对应解决办法；

2、深度熟悉政策，深悉欠薪关键及解决措施，如资金缺失或挪用、借欠薪讨要工程款、恶意讨薪等；

成功案例：

目前，山东省、吉林省、河北省、天津市为省级层面统一部署，市级部署云南保山市等，均在落地我公司研发的“农民工工资支付预警监管平台”。

山东省通过全省统一的“一张网”模式，有效地避免了部门间的信息壁垒，实现了部门间业务的联动协同；通过监管平台对工程建设领域农民工工资支付过程的全过程动态监管，将党中央、国务院的工作要求细化为具体的工作职责和简便易行的工作标准、工作流程，将各项制度要求从“纸面”落到了“实处”，健全完善保障农民工工资支付的的长效工作机制，从源头治理拖欠工资顽疾，实现农民工工资无拖欠的目标。

北京晟邦知享科技发展有限公司资质：

CMMI三级、ITSS四级、高新技术企业、三级等保、ISO9001、ISO27001、双软、十余个软著、企业信用评价AAA级信用企业、AAA诚信经营示范单位、AAA企业信用等级证书、AAA企业资信等级证书、AAA质量服务诚信单位、AAA重服务守信用企业、AAA重合同守信用单位、AAA重质量守信用单位